財務部 行政部 生產部 技術部 銷售部 研發(fā)部 |
崗位要求:
1、財務管理、會計學相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷;
2、二年以上工業(yè)企業(yè)成本核算工作經驗,熟悉成本核算、成本控制、成本分析,熟悉財經法律法規(guī)和制度;
3、工作認真,責任心強,具有團隊合作精神。
崗位職責:進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作,并定期編制成本分析報表。權限為可向技術部要求提供產品標準重量,可向采購部要求提供材料成本單價,可向生產部要求提供生產工時價格,以便于核算成本。
工作內容
1、收集原材料、低值易耗品等的入庫單、領料單、出庫單,與倉庫材料保管員對接;
2、原材料,低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制;
3、進行產品成本分析,尋找產品成本節(jié)約空間;
4、編制成本報表,為管理層提出成本改進建議;
5、產品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;
6、規(guī)范監(jiān)督公司材料領用情況,按月對在產品進行清查盤點,做好盤點記錄
7、復核監(jiān)督倉庫期末盤點;按時完成存貨的盤點工作,并出具盤點報告,監(jiān)控存貨的變化,保證存貨的準確性;
8、監(jiān)督公司資產的安全與完整;
10、同公司經理討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議,對呆滯存貨進行定期分析和跟蹤,減少公司損失;
11、職責范圍內的會計資料的整理、保管,配合財務主管做好各類報表。
12、同公司經理共同研究提高工作效率按時完成訂單的方法;
13、協(xié)助公司經理做好數(shù)據收集分析管理工作;
14、為規(guī)范公司成本核算流程,提供建議方法解決方案;
15、公司交辦的其他工作。
特別注意: 薪酬:3500-6000元,公司除了正常的工資福利待遇外,每月會有月度銷售額的機制獎金(今年8月份行政中心拿到41050元,平均到每位行政人員的身上是2000+),更會有年度獎金,根據公司的利潤額計算。來到這里你不僅會技能滿滿,腰包更會滿滿!公司的價值觀就是給大家提供一個可以發(fā)揮自己能力的舞臺,這也是我們的一直追求的目標。
晉升通道:實習會計-成本會計-儲備干部-財務副主管-財務主管-財務經理
2、確定產品生產裝配的工藝流程;
3、編寫產品設計圖紙文件。
4、能夠對新產品的圖紙進行分析,制定新產品的加工工藝;
5、熟悉機械加工的生產流程,機械產品技術改良,機械調試;
6、熟悉相關的機械加工工藝,能獨立進行產品設計,能獨立解決機械設計制造問題的優(yōu)先考慮;
7、熟悉掌握機械行業(yè)專業(yè)知識。
8、有機電、液壓、模具制造、輸送機設計、噴霧設計工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、能夠熟練運用Auto CAD/solidworks/UG等繪圖軟件,獨立從事產品結構、外觀及整體設計;
3、有駕照并會熟練駕駛。
4、有相關工程師資格證的優(yōu)先考慮。
5、邏輯思維能力強,注重細節(jié)、善于解決問題、溝通能力好、有責任心、愛好學習和鉆研、工作效率高,能吃苦耐勞。
職位福利:
績效獎金、節(jié)日福利、工齡工資、十三薪、加班補助、全勤獎、免費工作餐、交通補助、帶薪年假等。
晉升通道:技術員—高級技術員—助理工程師/副部長—工程師/部長—高級工程師/經理—技術總監(jiān)
薪資:6000-15000元/月
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