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淮北合眾機械設備有限公司
Huaibei Hezhong Mechanical Equipment Co., Ltd
企業(yè)招聘3327
財務部
行政部
生產部
技術部
銷售部
研發(fā)部
【成本會計】

崗位要求

1、財務管理、會計學相關專業(yè),大學??萍耙陨蠈W歷;

2、二年以上工業(yè)企業(yè)成本核算工作經驗,熟悉成本核算、成本控制、成本分析,熟悉財經法律法規(guī)和制度;

3、工作認真,責任心強,具有團隊合作精神。

崗位職責:進行有關成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作,并定期編制成本分析報表。權限為可向技術部要求提供產品標準重量,可向采購部要求提供材料成本單價,可向生產部要求提供生產工時價格,以便于核算成本。

工作內容

1、收集原材料、低值易耗品等的入庫單、領料單、出庫單,與倉庫材料保管員對接;

2、原材料,低值易耗品和其他物料出庫憑證的編制;    

3、進行產品成本分析,尋找產品成本節(jié)約空間;  

4、編制成本報表,為管理層提出成本改進建議;  

5、產品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行;  

6、規(guī)范監(jiān)督公司材料領用情況,按月對在產品進行清查盤點,做好盤點記錄

7、復核監(jiān)督倉庫期末盤點;按時完成存貨的盤點工作,并出具盤點報告,監(jiān)控存貨的變化,保證存貨的準確性;  

8、監(jiān)督公司資產的安全與完整;  

10、同公司經理討論提供出現(xiàn)問題原因的整改建議,對呆滯存貨進行定期分析和跟蹤,減少公司損失;  

11、職責范圍內的會計資料的整理、保管,配合財務主管做好各類報表。

12、同公司經理共同研究提高工作效率按時完成訂單的方法;

13、協(xié)助公司經理做好數(shù)據收集分析管理工作;

14、為規(guī)范公司成本核算流程,提供建議方法解決方案;

15、公司交辦的其他工作。

特別注意: 薪酬:3500-6000元,公司除了正常的工資福利待遇外,每月會有月度銷售額的機制獎金(今年8月份行政中心拿到41050元,平均到每位行政人員的身上是2000+),更會有年度獎金,根據公司的利潤額計算。來到這里你不僅會技能滿滿,腰包更會滿滿!公司的價值觀就是給大家提供一個可以發(fā)揮自己能力的舞臺,這也是我們的一直追求的目標。

晉升通道:實習會計-成本會計-儲備干部-財務副主管-財務主管-財務經理


【行政文員】
  崗位要求:
  1、男女不限本科以上學歷,35歲以下,文秘人力資源或行政管理相關專業(yè),條件優(yōu)異者可放寬學歷要求。
  2、認同公司企業(yè)文化,愿意從基層一線開始學習,不怕苦不怕累,務實踏實,服從公司領導,有成為管理者做***的培養(yǎng)潛質,         公司愿意提供平臺和資源培養(yǎng)你,給你成長的機會,同時接受應屆畢業(yè)生。
  3、熟練使用WPS/OFFICE日常辦公室軟件。
  4、有駕照者優(yōu)先,有PS基礎者優(yōu)先。
  5、有制作標書經驗者優(yōu)先考慮。
  工作內容:
  1、輔助辦公室主任進行辦公室人員及工作的管理。
  2、投標書商務部分的整理制作與裝訂密封。
  3、與銷售經理溝通,負責生產訂單的制作與下發(fā)。
  4、報價及合同文件的制作與整理,等辦公室日常工作,有廣告公司相關從業(yè)經歷的優(yōu)先考慮。
  5、輔助領導完成來訪客戶的接待與陪同。
  6、有過管理經歷或者有較強的管理和協(xié)調能力優(yōu)先考慮。
  7、人品積極陽光正能量,孝順父母。
  8、接受黨員、學生會干部、班干部的應屆畢業(yè)學生。

      特別注意: 公司除了正常的工資福利待遇外,每月會有月度銷售額的機制獎金(1月份行政部拿到近8000元,平均到每位行政人員的身上是1000+),更會有年度獎金,根據公司的利潤額計算。來到這里你不僅會技能滿滿,腰包更會滿滿!公司的價值觀就是給大家提供一個可以發(fā)揮自己能力的舞臺,這也是我們的一直追求的目標。
      晉升通道:文員-副主任-主任-副經理-經理-總監(jiān)-行政副總


 聯(lián)系人:種經理
聯(lián)系電話:180-5619-2011





【鉚工】 任職資格:  1、具有兩年以上焊工經驗,持有焊工證。  2、會看圖紙,能單獨進行工件鉚焊。  3、熟悉所加工的產品圖樣、工藝規(guī)程及相關標準 堅持“三按”生產作業(yè),做到“三自一控”。  4、因工作需要能適應長期加班。 【焊接機器人操作技工】  任職資格:  1、大專及以上學歷;  2、兩年以上焊工經驗,有焊工證優(yōu)先;  3、能看懂圖紙,熟悉二氧化碳氣體保護焊,根據焊接指導書加工磨具,編程,有這方面工作經驗者優(yōu)先考慮,待遇面議。  4、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求,并使用熟練,**能夠獨立操作氣保焊;  5、有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德。  6、身體健康,愿意付出,服從領導管理,孝順父母。  7、特別能夠吃苦耐勞、特別能夠艱苦奮斗,不滿足此條者請勿打擾。 【鉆床工】 崗位要求:  1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產任務。  2、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床。  3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件。  4、負責機床的日常維護保養(yǎng)。  5、工作中,改進自我水平并且就生產過程中的問題提出建議。  任職要求:  1、從事數(shù)顯銑床實際操作多年,熟悉各種材質的加工特性。  2、熟練操作搖臂鉆床,具有機加工工作經驗兩年以上者優(yōu)先。  3、踏實肯干,吃苦耐勞,干活快。


  聯(lián)系人:種經理
  聯(lián)系電話:180-5619-2011
【技術工程師】  崗位職責:  1、散料輸送設備、部件的產品結構設計;

 2、確定產品生產裝配的工藝流程;
 3、編寫產品設計圖紙文件。
 4、能夠對新產品的圖紙進行分析,制定新產品的加工工藝;
 5、熟悉機械加工的生產流程,機械產品技術改良,機械調試;
 6、熟悉相關的機械加工工藝,能獨立進行產品設計,能獨立解決機械設計制造問題的優(yōu)先考慮;

 7、熟悉掌握機械行業(yè)專業(yè)知識。
 8、有機電、液壓、模具制造、輸送機設計、噴霧設計工作經驗者優(yōu)先考慮;

 任職要求:  1、本科及以上學歷,機械設計制造及其自動化、機械電子等相關專業(yè)(有輸送機行業(yè)機械產品設計崗位工作經驗者可放寬學歷要求)。

 2、能夠熟練運用Auto CAD/solidworks/UG等繪圖軟件,獨立從事產品結構、外觀及整體設計;

 3、有駕照并會熟練駕駛。
 4、有相關工程師資格證的優(yōu)先考慮。
 5、邏輯思維能力強,注重細節(jié)、善于解決問題、溝通能力好、有責任心、愛好學習和鉆研、工作效率高,能吃苦耐勞。


 職位福利


  績效獎金、節(jié)日福利、工齡工資、十三薪、加班補助、全勤獎、免費工作餐、交通補助、帶薪年假等。

  晉升通道:技術員—高級技術員—助理工程師/副部長—工程師/部長—高級工程師/經理—技術總監(jiān)

  薪資:6000-15000元/月


 聯(lián)系人:種經理
  聯(lián)系電話:180-5619-2011
銷售經理
 工作內容:
 1、輔助銷售經理做好相關的銷售前期工作。  2、學習本行業(yè)的銷售技巧和師傅的銷售經驗以及產品技術知識,以便能夠盡快地獨當一面。  3、用專業(yè)的知識服務好公司的客戶  4、搭建好公司與市場客戶的橋梁  崗位要求:  1、認同公司的企業(yè)文化,有團隊意識;且喜歡銷售,愿意長期從事高端實體銷售工作,認為銷售才是最能夠體現(xiàn)個人價值的。  2、男女不限,35歲以下,有較強的溝通能力和親和力,為人熱情,主動。(有相關銷售經驗者年齡可適當放寬);  3、大專及以上學歷,市場營銷專業(yè)及機械相關專業(yè)優(yōu)先;條件優(yōu)秀者可放寬要求擇優(yōu)錄用  4、有C1以上駕照,并且能夠熟練駕駛;  5、有機械電控電子等實體工業(yè)產品銷售經驗及在相關行業(yè)工作過的經歷的優(yōu)先考慮;退伍軍人和黨員優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可放寬要求  6、人品正直陽光、有付出分享和團隊精神、踏實、務實、鉆研,工作積極主動,吃苦耐勞,服從公司和領導的安排。  7、工資為5000-10000以上(其中3500為無責任底薪,2000-7000以上為業(yè)績考核底薪,根據業(yè)績比例來計算)  8、因為進入到我們這個行業(yè)的門檻較高,所以從前三個月到半年之內公司會安排有專門的師父教會你專業(yè)的行業(yè)內的銷售技巧和銷售經驗,       讓你從銷售小白迅速成為銷售精英正式轉正踏入銷售員的工資+提成的模式。  9、農村非獨生子女,孝順父母,想憑借個人努力實現(xiàn)自我成長,從而實現(xiàn)自我價值者優(yōu)先。接受應屆畢業(yè)生。  10、懂得機械及相關技術的同時又想在銷售方向發(fā)展的復合型的人才可以優(yōu)先考慮錄用。  11、對此職位覺得可以勝任者,可以投遞簡歷(盡可能用心詳盡),公司會有專門的HR篩選過簡歷后第一時間聯(lián)系你。  12、合眾銷售部門的晉升渠道:銷售助理--銷售經理--區(qū)域經理--大區(qū)經理--銷售副總--營銷總經理(拿公司分紅)        公司有專業(yè)的培訓方式,每位被合眾錄用的銷售助理都會有有經驗有能力的師父帶領,會讓你盡快的成熟,成長,開花,結果。合眾的平臺為正直,誠實,踏實,務實的你而準備。期待符合合眾企業(yè)價值觀人才的到來。


 聯(lián)系人:種經理
  聯(lián)系電話:180-5619-2011





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傳真:0561-3072076 郵箱:hbhezhong@163.com 網址:m.hzlanghui.com 地址:安徽省淮北市杜集區(qū)經濟開發(fā)區(qū)騰飛路6號
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